你提到一個很好的問題, 這個問題的答案是法無明文規定 家庭照顧假的法源在兩性工作平等法第二十條, 法律中雖然只提到家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時, 沒有進一步的定義, 但是如果從兩性工作平等法的立法 ...
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