【薪資給付】離職員工特休遇假日是否假日也需幾薪? - 中華人事主管協會

Q A員工2011/7/8離職(勞健保也轉出),離職後有10天的特休未休完,請問給薪方式是下列哪總算法,是否有相關法列: 1.不含假日發7/1-7/8薪資+10天特休工資 2.含假日發7/1-7/8薪資+7/9-7/22特休工資(因7/9.7/10.7/16.7/17皆為假日)

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