薪資結構的規劃與管理 - 財團法人中國生產力中心全球資訊網

薪資管理是困難度最高的人力資源管理項目。本課程除了介紹薪資結構 、薪資管理概論及薪資制度外，特別教導要達到薪資管理三個公平的方法： 1.外部公平 薪資調查 2.內部公平 工作評價 3.個別公平 功績調薪 ...

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