薪資結構的規劃與管理 - 財團法人中國生產力中心全球資訊網

課程介紹 壹、薪資規劃-以成本、職務、技能導向 一.薪資規劃降低法定成本 1.如何規劃出薪資結構721原則 2.勞健保、勞退提繳原則與薪資結構關係 3.法令解釋經常性給予、非經常性給予與應稅、免稅薪資定義 4.如何做薪資調整-說明會、調整表、員工認同 ...

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