臺北市政府勞動局 特別休假如因離職或資遣等狀況未放完而公司 ...

... 號函：「……..2、依勞動基準法施行細則第24條第3款規定，特別休假因年度終結或 終止勞動契約而未休者，其應休未休之日 ...

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