臺北市政府勞動局 ─ 勞工如到職未滿三個月，雇主依據勞動基準法第11條各款情形資遣時，是否須依法在10天 ...

雇主依據勞動基準法第11條事由資遣勞工，除勞工到職未滿10日者，雇主依法仍應於離職前10天辦理資遣通報。而勞工到職未滿10日者，應自員工離職之日起3日內辦理資遣通報。 聯絡科室：就業安全科 黃安芝 聯絡電話：1999轉7038

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