臨時人員適用勞基法權益簡明表

依勞動基準法施行細則第6條規定，定期契約性質工作認定標準： (1)臨時性：無法預期之非繼續性，其工作期間在6 ... ：特定性定期契約超過一年應報勞工主管機關核備。 97年1月21日於公務人力發展中心舉辦之臨時人員進用及運用說明會 工作規則

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