準此,對於公務機關及學校現有臨時人員適用該法後(臺南市政府配合訂定「臺南市政府約用人員暨臨時人員工作規則」(以下簡稱工作規則),對受僱人員而言,固可保障其工作權及福利;惟對 機關學校而言,所可能造成人員運用、釐清用人(管理)單位 ...
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