職能管理系統,配合組織核心能力、MBO、KPI等,提供了解能力發展缺口,使人才發展策略與企業目標契合 ... 人力資源發展-職能管理 簡介 依據年度績效目標產出,已不足以讓企業評估員工整體能力的發展及缺口狀況。
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