目標管理源于美國管理專家克拉克,他在1954年出版的《管理的實踐》一書中,首先提出了〝目標管理和自我控制的主張〞,他認為〝企業的目的和任務必須轉化為目標,企業如果沒有總目標及與總目標相一致的分目標,來...
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