職場工作權益專題(三) 遭遇資遣的權益保障 | 敗家誌°

遭到資遣時的基本權益 以下缺一不可： 1、資遣證明(1) 2、資遣費 3、當月薪資 4、預告工資 5、關鍵權益 ... 契約終止之資遣費 相關條文 ： 勞基法第17/84-2條、勞基法細則第8條、勞退條例第12條 計算方式 ...

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