聘僱式的員工，是不是可以不加勞保及提撥勞退？ - 中華人事主管協會

2007年12月10日 ... ... 不論其為「定期契約工」或「不定期契約工」，公司都有為其提繳退休金的義務。 ... 長期的臨時工名義去聘用，請問，如果是聘僱式的員工，是不是合約期限不到 ... 性的 規定只有臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約，又依 ...

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