在人際關係中,雙方的互信是非常重要的,在職場上亦然。若員工得不到領導者的信任,能力再好也無從發揮;另一方面,領導者無法得到員工的認同,任何團隊都無法有效地運作。 以下是《富比士》專欄作家葛林˙若比斯
www.cw.com.tw