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《績效評估之方法與工具》 政府引進企業評估方法之理論與實際

政府引進企業評估方法之理論與實際 管理的理論,使管理者得以釐清願景與策略,溝通連結策略目標與衡量的基準,規劃與設定績效指標,並在目標展開的同時,經由績效面談、雙向溝通並調整行 動方案,以及加強策略性的回饋與持續的教育訓練,來 ...

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