績效評估.rar - 學習歷程系統

許多雇主會採用評估委員會來評估員工績效，委員通常由員工的直屬主管與三到四位 的其它主管來擔任。 採多位評估者有其意義在：個別評分會有差異，綜合評分的結果 較可靠、公平與有效。 由誰來做績效評估? ... 績效評估的方法. 圖型評分表法. 1.

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