績效衡量與指標設計： 方法論上的討論

‧公共行政學報‧ 第二十九期 民97年12月 ‧64‧ 切以為，若 績效管理要能成為帶動組織進步的動力，而不流於形式主義的樣板，應 ...

pa.nccu.edu.tw