2010年12月27日 ... 國内許多企業實行的績效考核,其實隻是績效管理中的一個環節。完整的績效管理 應當是一個 .... 間接上級(即上級的上級)對直接上級作出的考評評語,不應當擅自 修改。這並不排除間接上級對 ...
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