參、 績效管理與 組織學習的關係 績效要求是可以札式的政策或法令規章形式來規範之,但當政府公務員面臨 的是較少複雜性與較多的標準化任務時,公務員會選擇依法行事,而非注重效 率,因此如何透過 ...
www.docin.com