績效管理方法比一比： MBO、BSC與360度回饋孰優孰劣

2007年10月4日 ... 傳統績效評估的作法是由直屬主管來擔任評估者，但是360度回饋卻希望從多元角度 來評估員工績效表現，也就是說除了主管以外，包括員工本人、 ...

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