2014年1月10日 - 績效管理倫理就是員工和組織在績效管理的過程中,按照社會分工所確定 ... 使員工獲得職業成就感和道德滿足感,成為激勵員工提高績效水平的重要途徑。 ... 環節,是提高員工績效和組織績效的有效系統,績效管理的重點對象是人, ...
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