績效管理- MBA智库百科

因此績效管理就是通過適當的激勵機制激發人的主動性、積極性，激發組織和員工 .... 一般評價的標準是選擇主要的績效指標KPI（定量和定性的指標）來評價業績實現過程 ... 員工績效水平的高低與其自身的素質和努力程度有關，更與企業管理制度、管理 ...

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