績效獎金不屬於工資範圍 - 王培德顧問個人網頁

... 第二條第三款工資之規定投保適當等級。於是有些公司主管問我，我們公司每季發放的績效獎金為何仍被視為工資 。有些公司更驚訝的問我，他們的獎金是在端午節及中秋節或每半年發一次，居然也算是經常性給予，被判定屬於工資的範圍。那麼到底 ...

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