解決職業倦怠的方法一、重新自我認知 透過性向測驗及其他制式化的問卷,或專業諮詢人員,了解自身的特質及優勢、劣勢為何。了解自身的特質,才能釐清自己在組織中適合的職務為何,如此才能創造自身的價值,也增加了工作投入的意願,有了工作 ...
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