2014年10月17日 - 期中/期末績效考核」是主管頭疼部屬忐忑的時刻,說績效管理是「打考績」是 ... 台灣飛利浦、安迅資訊系統、福樂奶品、台積電、廣達電腦、宏達國際電子… ... 問:近來GOOGLE、Microsoft放棄強制分配制度,如果企業要放棄「強制分配」 ...
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