組織研究中的多層次調節式中介效果：以組織創新氣氛、組織承諾與 ...

用Baron 與Kenny 檢測中介效果的觀念，提出檢驗多層次調節中介效果（3M）的(2-1- 1)程序，文中除了分析原理. 的論證，並佐以實證範例來說明驗證方法。實證資料 ...

140.136.247.242