就是要靠管理階層的管理技巧,以及組織人員對於該組織的認同感了!強化組織的溝通與衝突管理 可以說是一體的兩面,溝通良好就能避免衝突,這也是普遍企業都需要加強的要素! 參加對象:部門主管、新任主管、基層員工、人力資源部門 ...
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