組織文化與企業績效之研究- 以IBM 為例 - eThesys 國立中山大學學位 ...

導者透過內部管理措施、策略、人力資源政策等等，讓文化的力量結合人才的發. 揮以 提昇企業的 .... 為公司帶來了創新與彈性，而且當這些核心價值與組織內部管理措施 結合 ... 本論文的研究個案將以IBM為例。

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