【簡文成專欄】雇主調動經理為非主管職取消主管加給是否違反全額直接給付工資之規定？ - 中華人事主管協會

為避免勞工之工資被資方或第三人任意扣減、扣壓或不直接發給勞工，乃於勞基法第二十二條第二項規定「工資應全額直接給付勞工。」惟如法令另有規定或勞資雙方另行協商者，可從其約定。其次，就有關調動勞工之問題，勞基法未有明文規定，為避免 ...

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