管理績效評估:資料包絡分析法(附勘誤) 高強 ... 績效是描述組織運作結果之整體觀念,績效評估則為管理控制之必要程序。經由績效評估建立有效的迴饋系統,可達成良性的管理循環,進而改善資源之使用效率,提高組織績效。
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