第四章個案研究分析－「績效獎金制度」議題管理與行銷

亦將績效管理及績效獎金制度納入規範（周威廷，2003：27）。 不但英、美二國實施 .... 策執行、政策行銷及組織學習等三面向作為全面推動計畫的行動策略。 ..... 團體為主 的內涵，當然也包括個人的「績效獎金制度」，因此做這樣的設計或修正，修正原來的.

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