第九章 組織特徵與組織創新 - 政大機構典藏:主頁

當組織創新的定義 涵蓋過於廣泛，而與「改善」或「微幅改進」難以區分時，便 會混淆並弱化了組織創新研究的獨特性與貢獻。 161 最後，吾人簡述對組織創新未來研究的幾點看法 ...

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