第七章 薪資架構 (摘要) 合理的薪資架構是吸引人才與留用人才的必要條件之一。薪資架構,就組織內部而言,它必須合理的反應出組織中每一個職位對組織的貢獻;就組織外在環境而言,它又必須能與其他企業在勞動巿場上相競爭。
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