1.研究方法:科學管理。 2.研究重點:著重於權力的合理分配,組織結構的健全,工作方法的標準化以及行 政管理程序的制度化。 (二)修正理論時期(1930 一1960 年): 1.研究方法:行為科學。 2.研究重點:著重於行政的互動性、互賴性、心理動機與 ...
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