第 1 9 提升公部門員工核心能力與價值的策略 — 360度回饋的運用

教育、留住高品質的員工，施政方能順遂。執行360度回饋績效評估 才能達到政府、員工、顧客三贏的局面，為朝向小而美、多元而有效率的政府，配合公部門每位成 員在組織中的「生涯路徑」（career path），應持續加強具備的能力與價值，不 ...

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