社團法人中華人力資源管理協會

『職能面談題目 設計』 ①. 職位所需的『軟性能力 ②. 小組討論：選擇職缺所需軟性能力 ③. 職能面談題目型態 行為基礎題目 ④. 行為基礎面談題目案例 請問這道題用來確認求職者具備何種職能 ...

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