社團法人中華人力資源管理協會- 結構式面談(structure... - Facebook

結構式面談(structure interview)於1980年被提出後，已受到企業在招募面談時廣泛 的應用。結構式面談的主要訴求是針對特定職務的工作而設計出ㄧ系列與工作有關 ...

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