短評勞基法第八十四條之一 - 國家政策研究基金會

... ；若欲放寬其適用範圍，則需限縮對其排除適用勞基法第30條、第32條、第36條、第37條和第49條 ... 同步亦增訂第30條之1和第84條之2。勞基法第84條之1 內容如下：「經中央主管機關核定公告下列工作者，得由勞雇雙方另行約定，工作時間、例假、休假 ...

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