目標績效管理-業務部門KPI設定與問題分析技巧實務班-台北場 ...

企業設定年度或定期部門改善議題與KPI評量指標的時機通常有三；第一個時機點在年度目標設定 ... 本課程將以改善「訂單達交率」為範例，教導整合性的改善分析循環- 從策略﹑標準﹑流程﹑ ...

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