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薪資報酬制度 台電公司的薪資報酬制度是依照「經濟部所屬事業機構用人費薪給管理要點」規定，按所擔任的職位等級敘薪，並針對地區、職務危險性及稀少性訂定加給津貼，以鼓勵員工配合公司業務需要積極從事工作。

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