產假和勞保給付相關須知@ 珍媽碎碎唸:: 痞客邦PIXNET ::

現行產假規定勞基法第五十條規定「女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期； 妊娠三個月 ... 條之規定，申請改調較為輕易的工作，雇主不得以「不能勝任工作」為由，資遣該懷孕的女性員工。

kumiko25.pixnet.net