特休假採曆年制計算(請教勞基法相關達人) - Yahoo!奇摩知識+

2012年2月6日 - 想請問公司特休假若採用曆年制計算方式，依不違反勞基法規定下例計算是否何理？如某人員於100/8/15進公司 (1)第一年依其比例採四捨五入法 ...

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