經安全檢測,此網站為安全網站,請放心前往原始網址!

激勵和獎勵員工

是當代激勵理論的基礎; 實務上,管理者常用以解釋員工的激勵作用. Maslow 需求 層級 ... 員工不喜歡工作、懶惰、會想辦法逃避責任,必須強制才能達成績效。 Y理論.

www.lis.ntu.edu.tw

網址安全性掃描由 google 提供