淺談職災勞工權益與案例解析 - 財團法人法律扶助基金會

當然，這些自付額職災勞工事後可以依據勞動基準法第59條第1款醫療補償規定向 雇主請求給付（詳如下文）。 （二）傷病給付.

www.laf.org.tw