淺談派遣員工 (下) @ 萬惡的人力資源主管部落格 :: 痞客邦 PIXNET ::

為了要改善派遣人員 覺得工作缺乏前景的問題、同時也可以更有效地觀察一個員工到底工作表現如何，我知道有許多公司在內部有職缺產生的時候，都會優先考慮讓公司內表現優秀的派遣員工轉任正職。這樣作一方面可以讓其他的派遣員工對未來轉任 ...

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