... 隨景氣循環彈性運用人力...而這些所謂「企業使用派遣員工的優點」,往往就正好成為對派遣員工而言的缺點 。 我個人對於派遣員工的解讀是,原本應該是「非典型雇用」的一種型態,目的是讓企業能夠更有效地運用人力資源。比方說,派遣事業單位 ...
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