員工教育訓練的另一個主要目的,就是在職訓練方面,其中職務規範、專 業知識和專業能力的要求,被視為在職訓練的重要目標。在職人員任職後也需 要隨著企業組織的發展不斷地進步、提升技能,參加更高層次的技術升級和職 務晉升等方面的在職訓練 ...
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