海爾集團員工薪酬福利管理規定 - MBA智庫文檔

主題：海爾集團員工薪酬福利管理規定 1.目的： 深化企業內部分配製度，明確各類人員的責、權、利，加強競爭激勵機制，以市場目標為主要考核依據，把市場效果與職工報酬掛鉤，充分調動各級人員的工作積極性，體現以效果取酬動態管理的按勞分配 ...

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