在浙江大學,這樣的情況並不存在。浙江大學人文學院在學校人事處的支持下,從2010年起實施“人纔隊伍建設計劃”,秉持“普惠”的基本理念,結合工作業績考察,給學院的每位教授每人每年增加1萬元到2 萬元不等的崗位津貼,重點支持文史哲學科 ...
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