法律信箱：未做滿3個月 離職不必預告 | 蘋果日報

未做滿7天不得支薪且要罰款3個月薪資部分，依《勞動基準法》22條第2項、《勞動基準法施行細則》9條規定，只要員工曾有勞務給付，公司即須給薪。由此可知讀者與公司的勞動契約屬無效，且公司已違反《勞基法》79條規定

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