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Fireworks MX Splice HTML ... 雇主不可不知－ 勞工職業災害補償的認定標準 【案例事實】 甲受僱於乙公司，擔任現場工程主辦一職，於乙公司承攬丙公司的工程工地監工，因工人丁違反施工規範不服其糾正，而對甲施以暴力襲擊，致傷及鼻根內部須開刀治療 ...

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